Bewerbung erstellen

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Selbstdarstellung

"Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an…" So lautet die gängige Formulierung in den Stellenausschreibungen. Es ist jedoch nicht festgelegt, was genau der Bewerber darunter zu verstehen hat. Formlose Lebensläufe, verfasst in schlechtem Deutsch, ein privater Schnappschuss als Bewerbungsfoto und überflüssige Anlagen sind die Folge. Die Bewerbung stellt die erste Hürde dar. Doch nicht jeder Bewerber scheint sich dessen bewusst zu sein. Ausgewählt wird nicht von einem dafür extra eingerichteten Gremium, sondern von den Mitgliedern der entsprechenden Stimmgruppe. Gerade bei hohen Dienstzahlen wird die Entscheidung oft unter Zeitdruck getroffen. Je klarer und übersichtlicher eine Bewerbung ist, je weniger überflüssige Informationen sie enthält und je deutlicher und schneller entscheidende Fakten ins Auge springen, desto besser stehen die Chancen, eingeladen zu werden. Nur etwa 15 Bewerber haben dieses Glück

 

Sara Täuber: Über die Kunst der gewinnbringenden Selbstdarstellung. Kleiner Leitfaden für angehende Orchestermusiker
erschienen in: das Orchester 1/2009